1. 请你详细说说你是如何全面负责煎药组日常管理工作的？ 2. 当配方员、复核员、库管人员没有按照操作规程工作时，你会怎么处理？ 3. 你在组内人员培训方面有哪些具体的做法呢？ 4. 你协助部门经理修订本组岗位职责、操作流程、考核方案时，通常从哪些方面入手？ 5. 你是怎样保证配方间日常用量的？有什么具体措施吗？ 6. 你在所在班组区域安全卫生管理中，具体做了哪些排班、监督、检查和记录的工作？ 7. 对于煎药间所用物料的申购...

1. 请你详细说说你在医疗器械耗材产品线2年以上业务工作经验中，具体参与过哪些供应商开发的项目？ 2. 对于医疗耗材代理产品的甄选和引进，你通常会采用怎样的流程和标准呢？ 3. 在平台和委配送业务开发与导入方面，你有哪些成功的案例可以分享一下？ 4. 你是如何维护供方商务关系的？能举个具体的例子吗？ 5. 定期开展本产线厂家和经销商的沟通交流会，你一般会提前做哪些准备工作？ 6. 在沟通交流会上，你最关注厂家和经销商反馈...

1. 请你谈谈如何搭建并完善公司商品管理体系，具体有哪些步骤和方法？ 2. 你将如何制定、实施有效的主推商品经营规划及策略，以推动优势品种销售提升？ 3. 请阐述你会怎样建立商品结构评估机制，定期对商品结构等进行分析评估并指导调整优化？ 4. 你打算如何完善库存管理机制、商品引入及清退机制，来提升商品经营质量降低库存风险？ 5. 说说你会如何建立商品价格管理机制，保障经营商品价格的合理性？ 6. 你会怎样制定区域公司商品...

1. 请你谈谈如何根据集团及公司下达指标制定业务规划，并确保各阶段任务指标完成情况跟踪落实达成目标？ 2. 你打算如何掌握医药政策及市场动态，针对新政策及信息制定应对方案呢？ 3. 对于优化及完善考核方案，你有怎样的思路来制定部门人员整体淘汰机制并实施？ 4. 你会怎样推进合伙人模式并进行日常管理实施，结合市场制定合伙人开发及增量计划和目标呢？ 5. 你将如何主持部门内部的人员管理及团队建设，组织实施本系统人员的选拔...

1. 请详细说说你在提升IVD产品线专业能力方面有哪些具体的成功案例？ 2. 你在引入厂家战略合作时，通常会采用哪些有效的沟通策略来促成合作？ 3. 面对政策动态变化，你会如何及时调整IVD产品线的运作策略以适应政策要求？ 4. 请分享一下你在完成IVD产品部风险管理工作时的具体流程和方法？ 5. 你认为自己在人才培养方面有哪些独特的见解和可行的举措？ 6. 对于年销售业绩在千万以上的目标，你在制定销售计划时会重点考虑哪...

1. 请你详细说说在医疗器械行业中，你是如何进行IVD领域国内外TOP30厂家及周边产品开发导入和项目引进的？ 2. 针对现有项目的带量准入应对，你有哪些具体的策略和方法可以分享？ 3. 当遇到渠道开发中的难点问题时，你通常是怎样协调和处理的？ 4. 你会如何维护重点经销商的指标管理以及处理重难点事项？ 5. 请阐述你在协调整合集团内全合资公司及其他产品经销商渠道资源方面的思路和经验？ 6. 对于相关产品线的项目管理，你是...

1. 请谈谈你在医院业务拓展方面有哪些具体的成功案例？ 2. 针对福建医院市场，你打算如何制定第一年的业务发展规划？ 3. 当面临医院市场拓展中的阻力时，你会采取怎样的应对策略？ 4. 你如何确保医院应收账款的有效管理，有哪些具体的方法？ 5. 请分享一下你在优化医院品种结构方面的经验和做法？ 6. 你如何根据国家医改政策来调整福建医院事业部的营销方案？ 7. 当医院终端网络拓展遇到瓶颈时，你会从哪些方面去突破？ 8. 你觉得在...

1. 请谈谈你对中药营销业务中市场开发的理解，以及你打算如何开展责任片区的市场开发工作？ 2. 当你负责的责任片区出现客户关系维护不佳的情况时，你会采取哪些具体措施来改善？ 3. 你将如何指导和协助西药业务员开发中药市场业务，以促进销售业绩增长？ 4. 在保证药品安全和配送快捷方面，你有哪些具体的思路和方法？ 5. 对于责任片区应收账款的催收工作，你有什么有效的策略来降低财务风险？ 6. 你会如何进行责任片区客户档案的维...

### 跳槽者情况（假设身份是跳槽者） 1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点） 4. 为什么选择应聘我们公司？ 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？ 6. 你期望的薪酬是多少? 7. 请说一下你在不动产行业法务相关工作中处理过的土地获取环节的法律事务具体情况？ 8. 讲讲你在不动产行业法务工...

1. 请你谈谈如何整合上游医疗供应商圈子与资源来达成医院事业部业务指标？ 2. 你将如何明确河北医疗业务发展方向并推动公司医疗业务全面提升？ 3. 对于过往历史遗留业务风险因素，你打算如何准确预判并科学管理？ 4. 请阐述你将如何发掘、关注和培养公司核心人才来建设团队？ 5. 你有5年医疗行业业务总监级及以上经验，具体在整合资源方面有哪些成功案例？ 6. 若你具备国药、华润等3年以上业务管理经验，那在业务管理中你最擅长的方...